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　　坚持问题导向，实现问责精准规范。《办法》突出政治引领，强调将党的领导贯穿责任追究全过程；聚焦无关多元、控股不控权等共性违规问题，责任追究情形由11个方面72种增加到13个方面99种，并新增“金融业务”与“科技创新”两章；增加造成“其他不良后果”认定条款，责任追究处理方式调整为批评或诫勉、组织处理、扣减薪酬、禁入限制、处分、移送纪检监察机关或司法机关处理等6种方式，并与《国有企业管理人员处分条例》有效衔接，更加突出责任追究贯通协同。

　　强化因地施策，力求制度务实管用。《办法》立足四川省属监管企业实际，明确资产损失认定采用“固定金额”与“占上年末资产比例”孰低标准；将违反规定定向融资、未履行中介机构出具报告审查职责等行为纳入责任追究范围，有效扩充集团管控、风险管理、股权投资、境外经营等方面违规情形；加强成果运用，明确责任追究处理结果作为干部任用重要参考；突出容纠并举，与《四川省属国有企业经营投资容错免责试行办法》及现行免责事项清单内容有效衔接，实现“管得住”又“放得活”。